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影響企業團隊凝聚力的因素有哪些?

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影響企業團隊凝聚力的因素有哪些?

發布日期:2019-11-18 作者: 點擊:

如何增強員工的企業凝聚力,企業的凝聚力從何而來?人眾人拓展培訓師經過多年的培訓經驗總結出以下幾個方面:


一、每個企業都有自己共同的愿望或者目標,全體員工都要為之共同的目標而努力,創造出屬于自己的規劃藍圖。


二、優厚、公平的待遇。一般來說,企業對員工的激勵,物質激勵一直是第一位,這樣才能吸引員工。


三、一個好的企業不僅僅是高的福利待遇,還有就是員工知道他們在以后的道路上有很大的發展前景,這就需要企業為他們提更培訓的空間。鼓勵員工學習,讓他們不斷的成長自己。


四、人性化的管理。人性化的管理與傳統的管理方法是相對的,如果把企業比作一臺機器,那么員工就是機器上的一只螺絲釘。人性化的管理,強調的是企業和員工之間,員工和員工之間的互動溝通。還有就是員工參與到經營管理當中去,職工是戰斗在生產的前線上,他們所了解的是企業比較需要的真實的信息,有利于公司的正確的決策。


五、員工在工作的時候,會受到周圍環境的影響,一個優美的、舒適的辦公環境在一定程度上能增加員工對企業的認同感。而認同感是企業增強企業凝聚力的基本條件。


六、現在的丹東企業拓展訓練已經不是一個人的天下,作為管理者,不可以獨斷專行,一個合格的領導者一定憑借人格魅力團結自己的手下。還有應該廣開言路,善用人才,善于決策。凡是成功的領導者,無不虛心征求員工的意見,這些都是作為領導者所必須的。


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